O preenchimento deste campo poderá despoletar o aparecimento ou desaparecimento de outros campos com base na sua seleção
Se se encontra a cumprir ou executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadora do(s) posto(s) de trabalho publicitado(s) ou, encontrando-se ao abrigo do Regime de Valorização Profissional, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, as cumpriu ou executou por último, e pretende afastar os métodos de seleção obrigatórios, nos termos do n.º 3 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, assinale a declaração.
Caso lhe tenha sido reconhecido, legalmente, algum grau de incapacidade, indique o respetivo grau, o tipo de deficiência e se necessita de meios / condições especiais para a realização dos métodos de seleção.
Declaro que são verdadeiros os factos constantes da candidatura e que tomei conhecimento que as falsas declarações determinam a exclusão do procedimento concursal, para além da responsabilidade disciplinar e ou penal que houver lugar
Os documentos devem ser inseridos em formato PDF. Caso seja necessário anexar vários documentos num único campo, deverá carregá-los numa pasta comprimida (ZIP).
A submissão deste formulário implica os consentimentos infra, e a aceitação dos nossos termos e condições no que diz respeito ao tratamento dos dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos destinam-se única e exclusivamente à finalidade de recrutamento constante do presente formulário, e não serão cedidos a terceiros para além das obrigações legais. A documentação apresentada pelos(as) candidatos (as) preteridos é destruída quando a sua restituição não seja solicitada no prazo máximo de um ano após a cessação do respetivo procedimento concursal - n.° 1 do artigo 42.° da Portaria n.° 233/2022, de 9 de setembro. Caso pretenda entrar em contacto deve enviar e-mail para recrutamento@cm-obidos.pt.
