Conteúdo funcional:

Desenvolvimento e acompanhamento de programas municipais de promoção da igualdade, diversidade e inclusão, assegurando a implementação de medidas que previnam a discriminação e reforcem a participação de todos os cidadãos. Elaboração de diagnósticos, planos de ação e relatórios técnicos, identificando necessidades e propondo soluções para grupos vulneráveis. Coordenação de iniciativas, formações e campanhas de sensibilização dirigidas à comunidade e a profissionais, promovendo direitos humanos, cidadania e acessibilidade. Articulação com entidades locais, serviços municipais e organizações parceiras, garantindo respostas integradas e trabalho em rede. Apoio técnico a situações sinalizadas, assegurando encaminhamento adequado e respeito pela confidencialidade. Contribuição para candidaturas, monitorização de indicadores e avaliação do impacto das medidas implementadas no domínio da igualdade e inclusão.

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